深圳近30万年薪聘中小学老师 优胜劣汰才能教育出更好的未来

随着国家越来越重视教育行业，教师的待遇也越来越高，因此很多人都说真的是很好的，这样可以促进更多优秀的人才涌入到教师行业当中来，实现优胜劣汰！而很多网友看到165天的假期就觉得太好了，根本不关心钱不钱的！

近日，深圳龙华区教育局拟招聘区教育局下属公办高中、初中、小学各学科在编教师约400人，面向2020届应届毕业生。其中，年薪本科生26万+，研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先申请人才住房、长租公寓，全年带薪休假165天+。

然后网友也发表了自己的看法：

这才对嘛，老师年薪100万，然后优胜劣汰。

让优秀的人去做老师，让下一代更优秀，循环往复

前几天看到一个图深圳中学的老师基本都是清北，北师大，北体这些学校的硕士博士

其实学校老师早该享受这样的收入待遇了，否则只会让越来越多的优秀人才流失。非要说教书者不要物质和功利的，那都是家里有矿。很多年轻人，在一线城市要养家糊口，靠微薄的收入怎么可能安心工作。其实在深圳这样的城市，年薪三十万也只是勉强过得去而已。

想去深圳做老师，现在是一名农村教师 到手工资2200左右 五险一金是有的 其他都没有🙃中秋节也就只收到了通知，教师节学生送了自己折的纸花还挺开心的，别的就没啦。。在我们这种小地方，教师真的是个用爱发电的职业，别提补课赚钱，发现举报就开除，没有补课也不敢补课。

作为刚刚入职的人表示这个收入真的不高，而且到手没有那么多！五险一金扣四五千，深圳生活成本是很高的，一个岗位都有三四十个人竞争，上班以后每天不止996，晚加班到12，早6点半起，周末也是在家加班！身边的老师都说平时有多累，寒暑假就有多疯，已经感受到了。

【什么人适合当老师？】

一是985双一流的大学生，因为他至少知道当年自己的学习成绩是怎么上来的，适合小初高中；

二是有一定知名度的行业专家，因为他至少知道自己是如何成为专家的，这个适合大专院校；

三是科研人员，因为他至少知道如何去搞科学研究，这个适合知名大学211985等；

四是各行业top10大师，因为他至少知道学术钻研的方向，适合带研究生与博士生；

只有这种配置，让符合：一个国家的国防力量的比拼，其实是在三尺讲台上的。一个国家的科技进步，其实是从小学开始的。

现在呢？80%的师范生，连自己怎么学习成绩上去的，都是懵的，靠运气，甚至靠作弊。

然后一门心思扑在搞补课费上，在教学水平上，马马虎虎，在教学方式上，粗暴简单，动不动叫家长，体罚了事。真是误人子弟！

深圳开了一个好头啊！

隐性条件硕博……

要求很高吧，普通人就别看了 ​

要求也不低，深圳中学招聘的老师一堆清华北大的博士、硕士，还有哈佛大学、香港科技大学…

真正去接触教育行业，会收获很多超出物质的美好。想起来有人说过：很多事情不是我们喜欢才去做，而是我们去做之后才喜欢；很多时候不是我们看到希望才去坚持，而是我们坚持才有希望。学为人师，行为世范！